Career

Job Description :

Memberikan pelayanan terbaik pada customer dengan konsultasi dan tindakan medis estetika sesuai dengan SOP Larissa Aesthetic Center

Kualifikasi:

• Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan Profesi Dokter, IPK minimal 3.00
• Memiliki STR
• Berpenampilan menarik, ramah, dan berorientasi pada pelanggan
• Bersedia mengikuti training di Yogyakarta

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description :

Bertanggung jawab mengkoordinir, memantau dan menginventarisasi persediaan obat-obatan yang dibutuhkan untuk kelancaran proses pelayanan perawatan di kantor cabang serta mempersiapkan perijinan yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawabnya sebagai apoteker di perusahaan.

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan Profesi Apoteker
• Memiliki STRA
• Memiliki minat dibidang pelayanan
• Ramah dan berorientasi pada pelanggan
• Bersedia mengikuti training di Magelang/ Solo/ Yogyakarta
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description :

Bertanggung jawab membantu apoteker untuk mengkoordinir, memantau dan menginventarisasi persediaan obat-obatan yang dibutuhkan untuk kelancaran proses pelayanan perawatan di kantor cabang.

Kualifikasi :

• Wanita/ Pria
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3/ S1 Farmasi
• Memiliki STRTTK
•  Memiliki jiwa melayani, berorientasi pada pelanggan, dan ramah
• Bersedia mengikuti training di Magelang/ Solo/ Yogyakarta
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia maksimal 28 Tahun
• Pendidikan D3 Keperawatan
• Memiliki STR Keperawatan
• Bersedia training di Yogyakarta
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description:

Memastikan seluruh pelayanan perawatan yang dilakukan oleh tiap-tiap bagian sesuai dengan standar operasional pelayanan yang telah ditetapkan oleh perusahaan, dan mengacu kepada kepuasan pelanggan.

Kualifikasi :

• Wanita
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 Segala Jurusan (fresh graduate silahkan melamar)
• Berpengalaman di Posisi Supervisor 1 - 2 Tahun menjadi nilai tambah (Lebih Diutamakan dari Klinik Skin Care/ Retail/  Food & Beverage/ Rumah Sakit/ Industri Farmasi)
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan, Berorientasi pada Hasil, Disiplin, & Energik
• Berpenampilan Menarik, Ramah, & Komunikatif
• Bersedia Bekerja Shift

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description:

Sebagai Customer Service, anda adalah orang pertama di cabang yang harus memberikan kesan yang baik terhadap pelanggan. Oleh karena itu, anda harus dapat memahami dan menjawab kebutuhan pelanggan. Customer Service harus dapat memberikan informasi tentang produk dan jasa, menangani, dan menyelesaikan complain pelanggan.

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Pendidikan Minimal D1 (SMA/ SMK Berpengalaman di Klinik Skin Care/ Retail/ Food & Beverage/ Rumah Sakit Dipersilahkan Melamar)
• Tinggi Badan Minimal 155 cm (Dengan Berat Badan Seimbang)
• Berpenampilan Menarik, Ramah, dan Komunikatif
• Berorientasi pada Pelanggan dan Memiliki Jiwa Melayani
• Memiliki Product Knowledge untuk Memberikan Informasi kepada Customer
• Dapat Bekerja Secara Individu atau Tim
• Mampu Mengoperasikan Program Komputer (Ms. Office)

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description:

Memastikan seluruh penggunaan alat perlengkapan cabang terawat dan proses perbaikan alat dapat dimonitor

Kualifikasi:

• Pria
• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan SMK (jurusan Teknik Elektro, Teknik Audio-Video, Teknik Listrik, Teknik Komputer Jaringan)
• Melampirkan surat keterangan bebas buta warna dan surat keterangan sehat dari puskesmas/ klinik
• Bersedia mengikuti training di Yogyakarta maksimal 3 bulan

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description:

• Melakukan persiapan diri & lingkungan kerja
• Melakukan tindakan perawatan wajah, rambut, dan badan.

Kualifikasi:

• Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan SMA/ SMK Sederajat (Diploma Keperawatan dan Kebidanan Menjadi Nilai Lebih)
• Berorientasi pada Pelanggan, Memiliki Jiwa Melayani
• Berpenampilan Menarik, Ramah, dan Komunikatif
• Tinggi Badan Minimal 155 cm (Dengan Berat Badan Seimbang)

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description :

• Membuat strategi/ konsep konten video dan foto
• Menganalisa trend konten video dan foto di media sosial
• Membuat foto dan video kreatif untuk keperluan konten media sosial & promosi

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 30 Tahun
• Pendidikan D3/ S1 Jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Fotografi,
• SMK Jurusan Multimedia dipersilakan melamar
• Familiar dengan Adobe Creative Suite (Photoshop, Lightroom, After Effect, Premiere Pro, dll) dan juga software fotografi lainnya
• Mampu menyusun konsep, storyboard, nembuat & editing video
• Mampu menggunakan kamera DSLR
• Memiliki ide kreatif, aesthetic, dan detail
• Dapat bekerjasama dalam tim
• Wajib menunjukkan portfolio saat interview

Benefit :

• Gaji (training & selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

JOB DESCRIPTION :

• Melakukan proses pengurusan perijinan cabang
• Membuat laporan update dan progress perijinan
• Melakukan proses monitoring & kontrol progress perijinan cabang

KUALIFIKASI :

• Pria/ Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3/S1 Hukum
• Memiliki pengalaman dalam pengurusan perijinan perusahaan, ijin klinik atau apotek minimal 1 tahun
• Bersedia melakukan perjalanan dinas

BENEFIT :

• Gaji (training & selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Job Description :

• Menyiapkan komposisi product yang akan dipakai untuk treatment per customer

Kualifikasi :

• Wanita
• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan SMA/ SMK Sederajat (Diploma Keperawatan dan Kebidanan Menjadi Nilai Lebih)
• Berorientasi pada Pelanggan, Memiliki Jiwa Melayani
• Berpenampilan Menarik, Ramah, dan Komunikatif
• Tinggi Badan Minimal 155 cm (Dengan Berat Badan Seimbang)
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description : 

• Meningkatkan kunjungan, omzet, dan pelanggan baru
• Memimpin tim marketing dalam menentukan konsep marketing, strategi pemasaran, dan menjalankan implementasinya baik secara offline atau online

Kualifikasi :

• Pria/ wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di manajerial bidang Marketing
• Result Oriented, Inovatif, Analitis
• Aktif dalam komunitas sales/marketing
• Bersedia untuk mobile

Benefit :

• Gaji (training & selepas training)
• BPJS, THR, Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan & Pengembangan Karyawan
   

Job Description :

• Bertanggung jawab terhadap pencatatan keuangan cabang/pusat termasuk di dalamnya alur uang masuk dan uang keluar cabang.

Kualifikasi :

• Wanita, Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3/ S1 jurusan akuntansi
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Bersedia mengikuti training selama 1 Minggu di Yogyakarta
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

JOB DESCRIPTION :

Mengadakan barang kebutuhan operasional perusahaan dengan cara mencari dan menganalisa penawaran dari supplier untuk mendapatkan barang yang sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.

KUALIFIKASI :

• Pria, Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 segala jurusan
• Pengalaman kerja di General Affair minimal 1 tahun
• Mampu membuat RAB

BENEFIT :

• Gaji (training & selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Job Description:

Menjaga kebersihan & kerapihan lingkungan kerja , membantu kelancaran operasional  dan ikut menjaga asset-asset perusahaan.

Kualifikasi:

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal SMP
• Job Description : Cleaning Service
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti

Job Description :

Melaksanakan kegiatan penjualan dalam bentuk penawaran, pemberian informasi produk/jasa, dan penjualan langsung kosmetik Larissa kepada konsumen.

Kualifikasi :

• Wanita, usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan SMA/sederajat
• Berpenampilan menarik
• Komunikatif, persuasif
• Berpengalaman sebagai SPG menjadi nilai lebih
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

• Pendidikan S1 Psikologi (mahasiswa semester akhir dipersilahkan)
• Mampu melakukan administrasi alat tes psikologi
• Bersedia untuk melakukan kunjungan ke instansi-instansi pendidikan/ instansi terkait
• Memiliki komunikasi yang baik dan cepat beradaptasi
• Memiliki inisiatif yang baik
• Hari Kerja : Senin - Sabtu 

Job Desc : membantu proses rekrutmen

Job Description :

Menyusun strategi dan kebijakan dalam hal mendapatkan sumbr daya manusia untuk memastikan tersedianya tenaga kerja yang dibutuhkan sesuai dengan permintaan dan kualifikasi yang diinginkan dalam jangka waktu yang telah disepakati. 

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Pengalaman kerja minimal 4 tahun dibidang yang sama (diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di managerial)
• Memiliki Pengetahuan yang kuat tentang metode sourcing, teknik wawancara, alat tes psikologi, dan teknik asesmen
• Memiliki jaringan job portal dan headhunters yang luas
• Mampu mengembangkan team
• Memiliki Interpersonal skill, leadership, komunikasi, analytical thinking, dan kemampuan negosiasi yang baik

Job Description :

• Bertanggung jawab dalam menyediakan kelancaran mobilitas aktivitas cabang (pengantaran & pengambilan produk)
• Melakukan control rutin kondisi armada, secara harian dan servis berkala untuk kesiapan kerja.
• Target kerja:  kelancaran mobiltas seluruh aktifitas cabang

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Memiliki SIM A yang masih aktif
• Mobilitas tinggi dalam dan luar kota
• Bersedia lembur
• Memiliki jiwa melayani
• Ramah, jujur, dan bertanggung jawab
• Sehat jasmani dan rohani.

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti

Job Description :

• Mengontrol aktivitas keuangan/ transaksi keuangan perusahaan sesuai plafon

Kualifikasi :

• usia maksimal 28 Tahun
• Pendidikan D3/ S1 Akuntansi (Freshgraduate dipersilakan melamar)
• Mampu membuat jurnal keuangan harian
• Rapi, teliti, menyukai hitungan/ pekerjaan yang berkaitan dengan angka, dapat bekerja dengan cepat, dan terbiasa dengan deadline

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Job Description :

• Melakukan riset pasar
• Mengidentifikasi pelanggan baru dan pasar baru yang potensial 

Kualifikasi:

• Pria/ Wanita, Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Ekonomi, Statistik, atau Management 
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dalam bidang riset pasar/ pengembangan
• Menyukai dunia teknologi digital
• Memiliki kemampuan menjalankan MS Office, SPSS, Customer Relationship Management (CRM), serta Study feasibility
• Menyukai tantangan dan mampu bekerja di dalam kondisi yang dinamis
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berkomitmen, jujur, berintegritas, business acumen, independent dan memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Job Description :

mengenali, menarik, dan mengorientasi individual berbakat agar dapat memenuhi kebutuhan dinamis bisnis secara efisien dan efektif.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan perencanaan, pertimbangan secara global, dimulai dengan memahami bisnis/organisasi, kebutuhan, tekanan, dan lapangan kerja jabatan yang dicari.
• Melakukan Employment branding
• Memahami kandidat dan membuat profil kandidat yang cocok bekerja di organisasi.
• Membina relasi yang baik dengan para kandidat talent yang bergabung untuk pengembangan talentnya.

Kualifikasi:

• Wanita, Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi 
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki Pengetahuan yang kuat tentang metode sourcing, teknik wawancara BEI, alat tes psikologi, konsep talent management, dan teknik asesmen.
• Memiliki jaringan dan koneksi yang luas
• Memiliki Interpersonal skill, leadership, komunikasi, analytical thinking, dan kemampuan negosiasi yang baik
• Menyukai travelling, bersedia untuk mobile atau melakukan perjalanan dinas yang frekuensinya tinggi

Benefit:

• Gaji (training + selepas training)
• THR
• BPJS
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Kesempatan untuk travelling yang luas

Freelance Recruiter

Deskripsi Pekerjaan: Agen yang bekerja paruh waktu dalam melakukan recruitment dan seleksi karyawan untuk mendapatkan karyawan perusahaan yang berkualitas tinggi dan sesuai dengan kriteria per jabatan.

Kualifikasi:

1. Berpengalaman melakukan Recruitment dan Seleksi karyawan.
2. Mampu melakukan Interview berbasis Kompetensi
3. Memiliki Pengetahuan tentang industri kecantikan
4. Memiliki jaringan dan koneksi yang luas
5. Memiliki integiry, Interpersonal skill, komunikasi, dan kemampuan negosiasi yang baik
6. Mampu menggunakan alat psikotest menjadi nilai lebih (tidak wajib)

Benefit :   

1. Income tidak terbatas

       2. Waktu dan tempat kerja flexible     

       3. Kesempatan bergabung sebagai karyawan     

       4. Jenjang karir     

       5. Pengalaman Bekerja untuk perusahaan yang sudah berdiri selama 36 tahun     

       6. Networking

AREA MANAGER

Job Description :

1. Memastikan performa cabang-cabang yang menjadi area tanggung jawabnya mencapai operational excellent dalam semua aspek (financial, customer satisfaction, SDM, learning & growth).
2. Menjaga budaya lingkungan kerja yang baik di setiap unit pekerjaan, seperti : kerjasama tim, disiplin, dan implementasi SOP.

Kualifikasi :

1. Pria atau Wanita
2. Usia max 35 tahun
3. Pendidikan Minimal S1 atau setara Segala Jurusan
4. Berpengalaman di Posisi Managerial Minimal 3 Tahun (lebih diutamakan dari Klinik Skin Care/ Retail/ Food & Beverage/ Rumah Sakit)
5. Berpenampilan Menarik, Ramah, & Komunikatif
6. Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Baik, Energik, serta Memiliki Orientasi pada Hasil
7. Bersedia mengikuti training di Yogyakarta
8. Mobilitas tinggi, menyukai travelling

Benefit :

1. Gaji dan tunjangan
2. Bonus
3. BPJS
4. THR
5. Cuti
6. Jenjang Karir
7. Pelatihan dan pengembangan karyawan
8. Travelling

HUMAN CAPITAL MANAGER

Job Description:

Melakukan perencanaan, mengembangkan, serta mengimplementasikan strategi pada bidang pengembangan Human Capital. Sistem pengadaan, penempatan, dan pengembangan karyawan. Pola pengembangan organisasi perusahaan. Perencanaan pengorganisasian program training, penelusuran bakat, pembinaan kepribadian, dan pelatihan keterampilan. Mengevaluasi Hasil Penilaian Kinerja seluruh karyawan yang telah dilaksanakan bersama atasannya.

Kualifikasi:

1. Pria atau Wanita
2. Minimum S1 dari Psikologi/Hukum/Jurusan lain (berpengalaman sesuai)
3. Usia maksimum 35 Tahun
4. Pengalaman minimum sebagai 3 tahun sebagai Manager Human Capital
5. Menguasai dan berpengalaman dalam Pengembangan Human Capital Perusahaan
6. Memiliki leadership, komunikasi, dan integritas yang baik
7. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota ataupun luar pulau Jawa

Benefit:

1. Gaji + tunjangan
2. Bonus
3. BPJS
4. THR
5. Cuti
6. Jenjang Karir

Job Description:

• Melakukan analisa program yang telah diterapkan
• Menyusun algoritma dan manajemen system database.
• Menentukan bisnis logic sesuai kebutuhan manajemen

Kualifikasi:

• Pendidikan D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
• Menguasai Skill : Framework Laravel, HTML, CSS, Javascript, AJAX, JQUERY, REST API
• Mampu bekerja individu / team

Benefit :

• Gaji (training & selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Job Description :

• Bertanggung jawab terhadap segala sesuatu yang berkaitan dengan pemasaran dan branding produk perusahaan secara digital (online). Seperti Search Engine Optimization (SEO), Search Engine Marketing, Social Media, Content Marketing, Email Marketing, Video Marketing, dll, dengan tujuan utama peningkatan konversi transaksi dari digital marketing sebagai  sumber revenue.

Responsibilities :

• Membuat rencana dan mengeksekusi Digital Marketing
• Membuat Design, membangun, dan mengelola sosial media perusahaan
• Mengukur dan melakukan report performance atas semua campaign digital marketing terhadap tujuan perusahaan.
• Mengidentifikasi trend dan insight, juga mengoptimalkan performance atas biaya
• Memberikan usulan/ide baru yang strategik dan creative untuk pengembangan perusahaan.
• Meningkatkan konversi transaksi dari digital marketing sesuai target.

Kualifikasi :

• Usia max 35 tahun.
• Pendidikan minimal D1.
• Berpengalaman bekerja di Agency Digital Marketing atau yang sejenis.
• Berpengalaman dalam membuat dan mengeksekusi Digital marketing Plan.
• Memiliki pengetahuan menyeluruh mengenai semua platform dan channel  online marketing.
• Berpengalaman dengan SEO tools dan SEO Campaign.
• Memiliki kemampuan Analisa, Memberikan Rekomendasi, dan Implementasi  Online Marketing dalam upaya pencapaian revenue.

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Job Description:

• Maintenance Program yang sudah ada 
• Mengembangkan Aplikasi Perusahaan
• Mampu berkerja sama dengan Team maupun individu

Kualifikasi:

• Pendidikan D3/S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
• Memahami konsep OOP
• Menguasai Java, Rest API JSON dan XML
• Menguasai layout XML
• Memahami UI/UX lebih disukai
• Mahir menggunakan Android Studio
• Pengalaman membuat aplikasi Android
• Bertanggung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Melampirkan portofolio Aplikasi yang pernah dibuat

Benefit :

• Gaji (training & selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Job Description :

Bertanggung jawab terhadap  data bank pelamar, pelaksanaan recruitment, dan juga seleksi karyawan sampai ke pemenuhan karyawan secara kuantitas dan kualitas.

Kualifikasi :

• Wanita. Usia Maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Minimal S1 Psikologi
• Memiliki Pengalaman di Bidang Recruitment & Selection Minimal 3 Tahun
• Memiliki Pemahaman mengenai alat tes psikologi dan teknik interview
• Inisiative & result oriented

Benefit :

• Gaji (Training & Selepas Training)
• BPJS, THR, Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan Pengembangan Karyawan