Career

Job Description :

Memberikan pelayanan terbaik pada customer dengan konsultasi dan tindakan medis estetika sesuai dengan SOP Larissa Aesthetic Center

Kualifikasi:

• Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan Profesi Dokter, IPK minimal 3.00
• Memiliki STR
• Berpenampilan menarik, ramah, dan berorientasi pada pelanggan
• Bersedia mengikuti training di Yogyakarta
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description :

Bertanggung jawab mengkoordinir, memantau dan menginventarisasi persediaan obat-obatan yang dibutuhkan untuk kelancaran proses pelayanan perawatan di kantor cabang serta mempersiapkan perijinan yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawabnya sebagai apoteker di perusahaan.

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan Profesi Apoteker
• Memiliki STRA
• Memiliki minat dibidang pelayanan
• Ramah dan berorientasi pada pelanggan
• Bersedia mengikuti training di Magelang/ Solo/ Yogyakarta
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description :

Bertanggung jawab membantu apoteker untuk mengkoordinir, memantau dan menginventarisasi persediaan obat-obatan yang dibutuhkan untuk kelancaran proses pelayanan perawatan di kantor cabang.

Kualifikasi :

• Wanita/ Pria
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3/ S1 Farmasi
• Memiliki STRTTK
•  Memiliki jiwa melayani, berorientasi pada pelanggan, dan ramah
• Bersedia mengikuti training di Magelang/ Solo/ Yogyakarta
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia maksimal 28 Tahun
• Pendidikan D3 Keperawatan
• Memiliki STR Keperawatan
• Bersedia training di Yogyakarta
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description:

Memastikan seluruh pelayanan perawatan yang dilakukan oleh tiap-tiap bagian sesuai dengan standar operasional pelayanan yang telah ditetapkan oleh perusahaan, dan mengacu kepada kepuasan pelanggan.

Kualifikasi :

• Wanita
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 Segala Jurusan (fresh graduate silahkan melamar)
• Berpengalaman di Posisi Supervisor 1 - 2 Tahun menjadi nilai tambah (Lebih Diutamakan dari Klinik Skin Care/ Retail/  Food & Beverage/ Rumah Sakit/ Industri Farmasi)
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan, Berorientasi pada Hasil, Disiplin, & Energik
• Berpenampilan Menarik, Ramah, & Komunikatif
• Terbiasa Bekerja Shift
• Bersedia Mengikuti Training
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description:

Sebagai Customer Service, anda adalah orang pertama di cabang yang harus memberikan kesan yang baik terhadap pelanggan. Oleh karena itu, anda harus dapat memahami dan menjawab kebutuhan pelanggan. Customer Service harus dapat memberikan informasi tentang produk dan jasa, menangani, dan menyelesaikan complain pelanggan.

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Pendidikan Minimal D1 (SMA/ SMK Berpengalaman di Klinik Skin Care/ Retail/ Food & Beverage/ Rumah Sakit Dipersilahkan Melamar)
• Tinggi Badan Minimal 155 cm (Dengan Berat Badan Seimbang)
• Berpenampilan Menarik, Ramah, dan Komunikatif
• Berorientasi pada Pelanggan dan Memiliki Jiwa Melayani
• Memiliki Product Knowledge untuk Memberikan Informasi kepada Customer
• Dapat Bekerja Secara Individu atau Tim
• Mampu Mengoperasikan Program Komputer (Ms. Office)
• Bersedia Mengikuti Training

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description:

Memastikan seluruh penggunaan alat perlengkapan cabang terawat dan proses perbaikan alat dapat dimonitor

Kualifikasi:

• Pria
• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan SMK (jurusan Teknik Elektro, Teknik Audio-Video, Teknik Listrik, Teknik Komputer Jaringan)
• Melampirkan surat keterangan bebas buta warna dan surat keterangan sehat dari puskesmas/ klinik
• Bersedia mengikuti training di Yogyakarta maksimal 3 bulan

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description:

• Melakukan persiapan diri & lingkungan kerja
• Melakukan tindakan perawatan wajah, rambut, dan badan.

Kualifikasi:

• Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan SMA/ SMK Sederajat (Diploma Keperawatan dan Kebidanan Menjadi Nilai Lebih)
• Berorientasi pada Pelanggan, Memiliki Jiwa Melayani
• Berpenampilan Menarik, Ramah, dan Komunikatif
• Tinggi Badan Minimal 155 cm (Dengan Berat Badan Seimbang)
• Bersedia Mengikuti Training
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description :

• Merencanakandan membuat design sesuai kebutuhan perusahaan

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3/ S1 Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual (SMK Desain Grafis/ Desain Komunikasi Visual Dipersilahkan Melamar) 
• Memiliki kemampuan software desain grafis (Corel Draw, Photoshop, Adobe Illustrator) 
• Memiliki ide kreatif, fresh,  dan out of the box 
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Job Description :

• Membuat Analisa Kebutuhan Training
• Menyelenggarakan dan mengontrol Program Training, dan Evaluasinya untuk meningkatkan performance Karyawan sesuai kebutuhan perusahaan 
• Melakukan koordinasi dengan  Cabang dan Trainer terkait kebutuhan Training.
• Melakukan kontrol hasil training karyawan.

Kualifikasi :

• Wanita
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman di bidang training minimal 1 tahun
• Mampu membuat dan menyusun materi training dan TNA
• Memiliki leadership dan mampu melakukan coaching
• memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bekerja multitasking
• menguasai MS Office, dan terbiasa bekerja dengan data
• Bersedia ditempatkan di Yogyakarta

Benefit:

• Gaji + tunjangan
• Jenjang karir
• THR
• Cuti

Job Description :

• Bertanggung jawab terhadap pencatatan keuangan cabang/pusat termasuk di dalamnya alur uang masuk dan uang keluar cabang.

Kualifikasi :

• Wanita, Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3/ S1 jurusan akuntansi
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Bersedia mengikuti training selama 1 Minggu di Yogyakarta
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Insentif
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan
• Dapat memilih lokasi penempatan

Job Description:

Menjaga kebersihan & kerapihan lingkungan kerja , membantu kelancaran operasional  dan ikut menjaga asset-asset perusahaan.

Kualifikasi:

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal SMP
• Job Description : Cleaning Service
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti

• Pendidikan S1 Psikologi (mahasiswa semester akhir dipersilahkan)
• Mampu melakukan administrasi alat tes psikologi
• Bersedia untuk melakukan kunjungan ke instansi-instansi pendidikan/ instansi terkait
• Memiliki komunikasi yang baik dan cepat beradaptasi
• Memiliki inisiatif yang baik
• Hari Kerja : Senin - Sabtu 

Job Desc : membantu proses rekrutmen

Job Description :

• Melayani dan memberikan informasi kepada konsumen
• Membantu penyelesaian berbagai complain konsumen
• Bekerja sama dengan tim marketing dalam mencapai pelayanan baik dan prima untuk konsumen;
• Mampu menjelaskan dengan baik tentang produk & jasa kepada konsumen;
• Menjalin hubungan yang baik dengan para konsumen

Kualifikasi :

• Pendidikan minimum D3;
• Pengalaman minimum 1 tahun di bidang yang sama
• Dapat mengoperasikan komputer dengan baik, khususnya Ms. Excel dan Ms. Word;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Terbiasa dengan pekerjaan admin (laporan dan data)

Uraian pekerjaan: 

Bertanggung jawab dalam menyediakan kelancaran mobilitas aktifitas cabang.

Melakukan control rutin kondisi armada, secara harian dan servis berkala untuk kesiapan kerja.

Target kerja:  kelancaran mobiltas seluruh aktifitas cabang

Kualifikasi:

Memiliki SIM A

Mobilitas tinggi dalam dan luar kota

Bersedia lembur

Memiliki jiwa melayani

Ramah, jujur, dan bertanggung jawab

Usia max 35 tahun, sehart jasmani dan rohani.

• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Memiliki Pengalaman Minimal 4 Tahun di bidang yang sama (lebih disukai manajer atau asisten manajer keuangan perusahaan/ retail)
• Terbiasa dalam membuat dan menganalisa laporan keuangan
• Memiliki integritas, jujur, teliti, dan disiplin

Job Description:

Menjaga kebersihan & kerapihan lingkungan kerja , membantu kelancaran operasional  dan ikut menjaga asset-asset perusahaan.

Kualifikasi:

• Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal SMP
• Job Description : Cleaning Service
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti

Job Description :

• Melakukan penelitian & pengembangan baik dari sisi bisnis maupun sistem di perusahaan
• Melakukan riset market, kompetitor, demografi, segmentasi & behavior secara berkala dan memberikan insight kepada perusahaan untuk pengembangan
• Memberikan insight melalui survey kepada customers
• Memberikan insight melalui riset dan survey lapangan untuk virtual merchandiser dan hospitality
• Membuat analisa dan rekomendasi untuk perusahaan

Kualifikasi :

• S1 Teknik Industri/ Statistik/ Matematika
• Usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman Minimal 1 Tahun (industri kecantikan lebih diutamakan)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan menyiapkan dan menyajikan data dengan jelas

Benefit :

• Gaji (Training & Selepas Training)
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan & Pengembangan Karyawan

Job Description :

• Menganalisa kebutuhan market/customer terkait produk perusahaan.
• Membuat program sales, memastikan implementasi program, dan melakukan  evaluasi.
• Melakukan kunjungan pada customer/market untuk menciptakan hubungan yang baik untuk mengetahui kebutuhan customer.
• Mencari customer baru untuk menaikan kunjungan customer dan sales achievement.
• Memotivasi dan evaluasi tim untuk mencapai target.

Kualifikasi :

• Usia max 35 thn.
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai sales manager (lebih disukai dibidang skin care/ cosmetic/farmasi).
• Memiliki kemampuan untuk memimpin, kontrol, evaluasi, dan memotivasi tim  untuk mencapai target.
• Memahami konsep sales marketing dengan baik, dan membuat program sales dan  marketing untuk mencapai target.
• Mampu meningkatkan customer retention.
• Memahami market, customer, dan kompetitor, dan terbiasa dengan Digital Marketing
• Memiliki jaringan asosiasi dan komunitas yang luas.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai kota.
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Job Desc :

•  Input biaya
• Rekap dan cek setoran 
• Input transaksi akunting (data pembelian, pendapatan, gaji dll)
• Membuat rekap stock barang
• Approve jurnal dan cek akun
• Cek Setoran dan membuat Rekonsiliasi Bank

Kualifikasi :

• Usia maksimal 32 tahun
• Minimal S1 Akuntansi
• Menguasai Akuntansi Dasar
• Memahami Jurnal s.d Laporan Keuangan
• Dapat Membuat Review dan Analisa Laporan Keuangan
• Pengalaman 2 Tahun sebagai Senior Accounting / Supervisior Accounting di Perusahaan ritel lebih disukai
• Familier dengan Transaksi Bank, Dapat membuat rekonsiliasi bank

Benefit:

• Gaji + tunjangan
• Jenjang karir
• THR
• Cuti

Job Description :

• Melaksanakan strategi implementasi atas kebijakan perusahaan yang bersifat operasional cabang secara menyeluruh agar dapat dijalankan secara optimal.
• Mengontrol pelaksanaan kebijakan dan strategi operasional cabang, serta memastikan kelancaran pelaksaannya agar dapat berjalan secara maksimal dan tepat.
• Mengevaluasi dan menganalisa hasil implementasi kebijakan dan strategi operasional cabang, serta memberikan solusi atas pemecahan masalah yang timbul.
• Mengarahkan fungsi setiap bagian di cabang dalam menjalankan strategi operasional cabang.
• Membuat laporan rutin dan berkoordinasi dengan Management dan Pimpinan cabang.

Kualifikasi :

• Wanita
• Usia maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan
• Berpengalaman di Posisi Managerial Minimal 2 Tahun (lebih diutamakan dari Klinik Skin Care/ Retail/ Food & Beverage/Rumah Sakit)
• Berpenampilan Menarik, Ramah, & Komunikatif
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Baik, Energik, serta Memiliki Orientasi pada Hasil
• Memiliki kemampuan Komunikasi, Presentasi, Marketing, Keuangan, Bisnis Development, Management, Operational, Leadership, People Management, Analitical thinking, Problem Solving
• Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang Terbaru
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan mobilitas tinggi

Benefit :

• Gaji (training + selepas training)
• Bonus
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan

Freelance Recruiter

Deskripsi Pekerjaan: Agen yang bekerja paruh waktu dalam melakukan recruitment dan seleksi karyawan untuk mendapatkan karyawan perusahaan yang berkualitas tinggi dan sesuai dengan kriteria per jabatan.

Kualifikasi:

1. Berpengalaman melakukan Recruitment dan Seleksi karyawan.
2. Mampu melakukan Interview berbasis Kompetensi
3. Memiliki Pengetahuan tentang industri kecantikan
4. Memiliki jaringan dan koneksi yang luas
5. Memiliki integiry, Interpersonal skill, komunikasi, dan kemampuan negosiasi yang baik
6. Mampu menggunakan alat psikotest menjadi nilai lebih (tidak wajib)

Benefit :   

1. Income tidak terbatas

       2. Waktu dan tempat kerja flexible     

       3. Kesempatan bergabung sebagai karyawan     

       4. Jenjang karir     

       5. Pengalaman Bekerja untuk perusahaan yang sudah berdiri selama 36 tahun     

       6. Networking

AREA MANAGER

Job Description :

1. Memastikan performa cabang-cabang yang menjadi area tanggung jawabnya mencapai operational excellent dalam semua aspek (financial, customer satisfaction, SDM, learning & growth).
2. Menjaga budaya lingkungan kerja yang baik di setiap unit pekerjaan, seperti : kerjasama tim, disiplin, dan implementasi SOP.

Kualifikasi :

1. Pria atau Wanita
2. Usia max 35 tahun
3. Pendidikan Minimal S1 atau setara Segala Jurusan
4. Berpengalaman di Posisi Managerial Minimal 3 Tahun (lebih diutamakan dari Klinik Skin Care/ Retail/ Food & Beverage/ Rumah Sakit)
5. Berpenampilan Menarik, Ramah, & Komunikatif
6. Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Baik, Energik, serta Memiliki Orientasi pada Hasil
7. Bersedia mengikuti training di Yogyakarta
8. Mobilitas tinggi, menyukai travelling

Benefit :

1. Gaji dan tunjangan
2. Bonus
3. BPJS
4. THR
5. Cuti
6. Jenjang Karir
7. Pelatihan dan pengembangan karyawan
8. Travelling

HUMAN CAPITAL MANAGER

Job Description:

Melakukan perencanaan, mengembangkan, serta mengimplementasikan strategi pada bidang pengembangan Human Capital. Sistem pengadaan, penempatan, dan pengembangan karyawan. Pola pengembangan organisasi perusahaan. Perencanaan pengorganisasian program training, penelusuran bakat, pembinaan kepribadian, dan pelatihan keterampilan. Mengevaluasi Hasil Penilaian Kinerja seluruh karyawan yang telah dilaksanakan bersama atasannya.

Kualifikasi:

1. Pria atau Wanita
2. Minimum S1 dari Psikologi/Hukum/Jurusan lain (berpengalaman sesuai)
3. Usia maksimum 35 Tahun
4. Pengalaman minimum sebagai 3 tahun sebagai Manager Human Capital
5. Menguasai dan berpengalaman dalam Pengembangan Human Capital Perusahaan
6. Memiliki leadership, komunikasi, dan integritas yang baik
7. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota ataupun luar pulau Jawa

Benefit:

1. Gaji + tunjangan
2. Bonus
3. BPJS
4. THR
5. Cuti
6. Jenjang Karir

Job Description:

• Melakukan analisa program yang telah diterapkan
• Menyusun algoritma dan manajemen system database.
• Menentukan bisnis logic sesuai kebutuhan manajemen

Kualifikasi:

• Pendidikan D3/S1 Teknik informatika, Sistem informasi (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
• Menguasai Skill : PHP Laravel, PHP Code Igniter, HTML, CSS, Javascript, AJAX, JQUERY, REST API
• Mampu bekerja individu / team

Benefit :

• Gaji (training & selepas training)
• BPJS
• THR
• Cuti
• Jenjang Karir
• Pelatihan dan pengembangan karyawan