Di dalam bekerja pasti terjadi berbagai macam masalah, mulai dari rekan kerja yang kurang menyenangkan, rekan kerja tidak bisa bekerjasama hingga rekan kerja iri.
Masalah seperti itu dapat membuat kinerja menjadi kurang optimal. Untuk mengatasinya, perlu beberapa kiat berikut:
- Tetap tenang
Marah, resah, reaktif bukanlah sebuah sikap yang bijak untuk mengatasi masalah. Tetap tenang adalah langkah terbaik yang harus dilakukan. Ketenangan membuat seseorang menjadi lebih berwibawa dan terhormat. Selain itu rekan yang bersikap kurang baik dapat menjadi merasa bersalah dan justru mengubah sikap untuk lebih baik kepada kita. - Mengetahui Penyebab
Seseorang bersikap kurang kepada kita pasti ada penyebabnya. Bisa saja rekan tersebut merasa takut disaingi di dalam kinerja, takut kehilangan kepercayaan atasan karena ada pegawai lain, atau juga ingin menjadi yang lebih baik terhadap diri kita. Setelah mengetahui penyebab, sebaiknya kita berusaha menunjukkan bahwa diri kita tidak memiliki maksud sebagaimana dugaan rekan tersebut. - Mencoba dekat dengannya
Seorang sahabat baik tidak akan pernah tega menyakiti sahabatnya. Jadikan rekan tersebut sahabat dekat. Biarkan dia mengeluh, curhat tentang kondisinya kepada kita dan tampung serta dengarkan keluhannya. Jika memungkinkan, berikan solusi. Dengan demikian masalah tidak dapat kerjasama tersebut akan dapat teratasi. - Lupakan
Jika dengan sekian cara anda belum dapat bekerjasama dengan rekan tersebut, maka lupakanlah masalah. Karena mungkin memang rekan tersebut memiliki temperamen yang kurang baik, sikap egosentris yang tidak memungkinkan siapapun tak terkecuali anda untuk bekerjasama dengannya.
Demikian yang sebaiknya dilakukan ketika rekan kerja tidak bisa bekerjasama.
Komentar
Belum ada komentar, silahkan isikan komentar Anda pada form di bawah.